為貫徹綠色低碳發展理念，促進企業實現綠色低碳和高質量發展目標。近日，浙江信匯新材料股份有限公司召開碳管理項目啟動會。浙江信匯將按照ISO14064-1:2018、ISO14044：2006國際標準，圍繞碳排放核查、LCA產品生命周期評價、CDP披露、SBTi科學碳目標四個方面展開碳項目具體工作。近年來，公司通過綜合治理，先后獲得能源管理體系、浙江省節水型企業、浙江省綠色工廠認定。此次碳管理項目啟動

近日，浙江省科學技術廳公布了《2022年新認定省重點企業研究院名單》，信匯材料的“浙江省特種橡膠新材料重點企業研究院”順利通過審核、評審以及公示等環節，被認定為“2022年省重點企業研究院”。信匯材料將以省重點企業研究院的認定為契機，通過科技創新推動企業轉型升級，提升產品的核心競爭力，為客戶創造不可替代的價值。

迎春茶話會 辭舊迎新茶話會上，公司領導與員工歡聚一堂，在歡樂祥和的氣氛中，喜迎新春佳節、共話美好未來?？偛冒l紅包 總裁帶隊慰問春節期間堅守崗位的每一位員工，向他們發放紅包并致以誠摯的祝福和新春的問候。同享年夜飯 在信匯餐廳，總裁與值守員工同享年夜飯，共度新春佳節。 因連續生產的行

以“質量鑄造品牌，專心成就匠心”為主題的質量文化建設活動啟動以來，全體員工積極參與，通過五項質量活動的推進，“持續改進，止于至善”的質量文化得到了強化。第一屆質量文化建設活動先后開展了豐富多樣的競賽、培訓和成果評比系列活動，其中包括：演講比賽演講比賽活動中，16位選手緊緊圍繞主題，結合各自崗位特點和實際生產生活，以典型案例和個人經歷為素材，生動闡述了員工、質量、公司三者之間的緊密聯系。質量知識競賽

1月14日，信匯材料2023年度工作會議暨先進表彰大會順利召開，盤錦信匯在分會場線上參會。信匯材料總裁姜森主持會議并作“任憑環境怎樣惡劣，也絕不低頭；任憑行業怎樣內卷，也絕不服輸；突圍·重生”主旨報告。各板塊分管領導圍繞主題作分報告。浙江、盤錦干部職工210余人參加會議。浙江主會場盤錦分會場領導報告張學琪高級副總裁代表供應鏈經營中心作《轉·變》為主題的工作報告吳震高級副總裁代表盤錦信匯成本中心作《

腹有詩書氣自華，讀書萬卷始通神。為深入推進學習型組織建設，拓寬員工視野，營造學習氛圍，12月8日，浙江信匯組織開展“以書匯友”讀書分享會，公司各部門40余人參加?；顒蝇F場互動環節本次活動特邀張總、胡總作為分享嘉賓，與書友們一起暢談讀書感悟，勉勵大家多讀書、讀好書，從書中汲取營養，增長見識，提升能力。張總《人間清醒》：洞悉底層規律，實現認知升級。多一分清醒，便能少一分痛苦。人和人最大的不同，是認知的

為保障廣大企業職工的文化權益，促進優質文化資源向企業輸送延伸，更好地滿足職工全面發展的需求。11月29日，嘉興市文化館總分館嘉興港區信匯材料分館授牌儀式在浙江信匯新材料股份有限公司舉行，嘉興港區第二家文化館企業分館正式揭牌。嘉興港區黨工委、嘉興市文化館、港區總工會、港區社發局、乍浦鎮有關領導等參加授牌儀式?；顒蝇F場嘉興港區黨工委委員、社發局局長徐林祥指出，城市因書香而美麗，因閱讀而充盈，因文化而富

為切實提高員工質量意識，圍繞公司持續改進，止于至善的質量方針，根據2022年質量文化建設活動安排部署，11月23日，浙江信匯組織開展以質量鑄造品牌，專心成就匠心為主題的質量演講比賽。副總裁尤昌嶺、劉暉、總裁助理胡雯琪及相關部門負責人、代表出席活動并擔任比賽評委。來自公司各部門的16位選手緊緊圍繞質量鑄造品牌，專心成就匠心這一主題，結合各自崗位特點和實際生產生活，以典型案例和個人經歷為素材，生動闡述